Производственный календарь , сокращенно ПК, в отличие от обычного календаря, включает в себя множество функций, существенно облегчающих учет рабочего времени. Ежегодно мы пытаемся сделать самый удобный для пользования календарь, пожалуйста, оцените его и вы!

СКАЧАТЬ
(PDF, 102 кб) (PDF, 90 кб)

Особенности нормирования

ПК представлен пятидневной рабочей недели и способен избавить бухгалтеров от ручного подсчета отработанных рабочих часов.

Более того, ПК дополнительно подразделяет календарные даты на отрезки времени, соответствующие периодам ежеквартальных бухгалтерских отчетов.

Календарь, представленный вашему вниманию на нашем сайте, полностью соответствует:

• требованиям федерального трудового законодательства;
• требованиям инструкций и нормативов Министерства Здравоохранения РФ;
• постановлениям правительства на федеральном уровне, регламентирующим рабочее время.

Это значит, что календарь не только способен существенно облегчить деятельность предпринимателя, но и обеспечить соблюдение требований закона в части нормирования труда.

Производственный календарь на 2020 год при 5-дневной неделе по кварталам

31 – праздничный/выходной день

31* – предпраздничный сокращенный день

31 – рабочий день

Краткая версия

I квартал 2020 г.

Январь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2

Февраль
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	1

Март
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
24	25	26	27	28	29	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

II квартал 2020 г.

Апрель
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30*	1	2	3

Май
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8*	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

Июнь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11*	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	1	2	3	4	5

III квартал 2020 г.

Июль
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
29	30	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2

Август
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31	1	2	3	4	5	6

Сентябрь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	1	2	3	4

IV квартал 2020 г.

Октябрь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1

Ноябрь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
26	27	28	29	30	31	1
2	3*	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	1	2	3	4	5	6

Декабрь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
30	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31*	1	2	3

Таблица норм рабочего времени на 2020 год

Количество календарных, рабочих, выходных дней, количество рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях с подсчетом по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год представлены ниже:

Период	Количество дней			Рабочих часов при неделе
	Календарных	Рабочих	Выходных	40 часов	36 часов	24 часа
Январь	31	17	14	136	122,4	81,6
Февраль	29	19	10	152	136,8	91,2
Март	31	21	10	168	151,2	100,8
1 квартал	91	57	34	456	410,4	273,6
Апрель	30	22	8	175	157,4	104,6
Май	31	17	14	135	121,4	80,6
Июнь	30	21	9	167	150,2	99,8
2 квартал	91	60	31	477	429	285
1 полугодие	182	117	65	933	839,4	558,6
Июль	31	23	8	184	165,6	110,4
Август	31	21	10	168	151,2	100,8
Сентябрь	30	22	8	176	158,4	105,6
3 квартал	92	66	26	528	475,2	316,8
9 месяцев	274	183	91	1461	1314,6	875,4
Октябрь	31	22	9	176	158,4	105,6
Ноябрь	30	20	10	159	143	95
Декабрь	31	23	8	183	164,6	109,4
4 квартал	92	65	27	518	466	310
2 полугодие	184	131	53	1046	941,2	626,8
2020 год	366	248	118	1 979	1 780,6	1 185,4

Учет рабочего времени

Исчисление отработанного времени в ПК заранее подразделено в зависимости от длительности рабочей недели.

Так, законодательство РФ и в частности ст.ст. 91.92 ТК РФ устанавливают шкалу рабочих часов в неделю соответственно в 24, 35, 36 и 40 часа, которые ПК, в свою очередь, объединяет в совокупности поквартально.

Следует уточнить, что ПК не может учитывать все конкретные показатели, например, норму рабочих часов, предусмотренных коллективным трудовым договором на конкретном предприятии. Поэтому учитываются верхние границы нормо-часов в соответствии с ТК РФ, которые бухгалтеру и предпринимателю потребуется корректировать самостоятельно в зависимости от условий трудового договора.

Соответственно, превышение максимальных лимитов рабочего времени, указанных в ПК, должно быть расценено, как сверхурочно отработанное время.

Алгоритм расчета

Дневная норма исчисляется на основе рабочей недели в 5 дней. То есть максимальные значения рабочих часов – 40, 36, 35 или 24 делится на количество рабочих дней в неделю.

Соответственно, полученная дневная норма (ДН) умножается на количество рабочих дней за месяц с целью вычисления месячной нормы (МН).

Для установления предельных значений рабочих часов за год ДН умножается на количество рабочих дней за рассчитываемый год.

Праздничные дни с дополнительными выходными и сокращенными днями

На 2020 год законодательно установлены следующие праздничные дни федерального значения:

Учет праздников

Праздничные дни, установленные на федеральном уровне, перечислены в ст. 112 ТК РФ. Федеральные праздники не могут быть ни перенесены, ни отменены без соответствующего законодательного акта, принятого на федеральном уровне.

Общероссийский производственный календарь, составленный с учетом федеральных праздничных дней, отличается этим от простых календарей и календарей, составленных с учетом региональных праздников.

Региональные производственные календари в обязательном порядке включают в себя вышеперечисленные праздники, к которым могут быть добавлены праздничные дни, имеющие национальное или религиозное значение в определенном регионе.

За день до праздника

Предпринимателю, кадровой службе и бухгалтеру следует помнить о предусмотренном трудовым законодательством сокращении рабочего дня в предпраздничные дни.

Для того чтобы учет рабочего времени в дни, предшествующие празднику, осуществлялся в соответствии с ТК РФ, производственный календарь дополнительно выделяет эти дни особым знаком (*).

Переносы выходных дней при совпадении выходного и праздника

Переносы предпраздничных и выходных дней устанавливаются Постановлениями правительства РФ. Праздничные дни не могут быть перенесены или отменены без соответствующих законодательных модификаций.

Праздник, помимо своего мемориального значения, обладает также и качеством выходного дня, то он не может быть поглощен ординарным выходным днем.

Данное правило устанавливается ст. 112 ТК РФ, гласящей, что ординарный выходной день, совпавший с праздничной датой, переносится на следующий за праздником рабочий день.

По прогнозам на 2020 год предполагаются следующие переносы:

1. Ординарные выходные дни 4 и 5 января по традиции будут перенесены на май, а именно на 4 и 5 мая.
2. Ординарный выходной 23 февраля (воскресенье) замещается праздником Дня защитников отечества. Соответственно выходной день переносится на 24 февраля. Общее количество дней отдыха – 22, 23, 24 февраля;
3. Ординарный выходной 8 марта (воскресенье) замещается праздником Международный Женский День. Соответственно выходной день переносится на 9 марта. Общее количество дней отдыха – 7, 8, 9 марта;
4. Ординарный выходной день 9 мая (суббота) замещается праздником Дня Победы. Соответственно выходной день переносится на 11 мая. Общее количество дней отдыха – 9, 10, 11 мая.

Все праздничные даты учтены в нашем производственном календаре и выделены цветом.

Внимание! Окончательная информация по переносам праздников будет известна осенью 2019 года, поэтому просим вас сохранить наш календарь к себе в закладки и обратиться к нему ещё раз в будущем для уточнения всех дат. .

Скачать файлы календаря для распечатки на формате А4

, и производственные календари индивидуальные.

Вместо итога или функции календаря

Распространенность применения ПК обусловлена не только его надежностью и точностью, но и удобством применения.

1. ПК можно применять как в бумажном, так и в электронном виде. Его можно скачать и распечатать в удобной для пользователя горизонтальной или вертикальной ориентации или использовать ПК в режиме онлайн;
2. Календарь содержит сведения о праздничных и о сокращенных предпраздничных рабочих днях;
3. Календарь предоставляет сведения об общих количествах рабочих, выходных и праздничных дней в году;
4. Календарь имеет поквартальное деление, что особенно ценно для бухгалтерской работы.

Скопировать урл

Распечатать

Для учета и планирования трудовой занятости населения правительство утвердило производственный календарь на 2020 год. Это официальный документ, который интересует как граждан, так и работодателей. Благодаря ему можно заранее узнать, сколько и когда вам предстоит работать или отдыхать в следующем году.

Документ, который синхронизирует трудовую деятельность на всей территории страны и является руководством для начисления любых выплат, связанных с официальной занятостью, называют производственный календарем. Другими словами – это годовой график рабочего времени, составленный для России.

В этом документе:

• отмечены и закреплены даты государственных праздников, которые объявлены нерабочими днями;
• отмечены предпраздничные дни, когда рабочий день уменьшается на 1 час;
• закрепляются как нерабочие дни дополнительные выходные, перенесенные постановлением правительства.

Нормативы варьируются по количеству времени труда и отдыха. Отличия связаны с особенностями допустимой профессиональной нагрузки в отдельных сегментах занятости. Нормы устанавливаются исходя из влияния трудовой деятельности на здоровье человека.

Как будем отдыхать в 2020 году

Официальные нерабочие дни – это 2 выходных еженедельно, 8 праздников, плюс новогодние каникулы.

Рабочий календарь на 2020 год выглядит так:

• Работать россиянам предстоит 248 дней, отдыхать – 118.
• Январь и май – короткие месяцы (17 дней трудимся, 14 отдыхаем).
• Февраль, март, июнь, ноябрь имеют по 1 дополнительному выходному за счет праздничных дней.

Трудовое законодательство в России позволяет утверждать дополнительные выходные и праздничные дни на региональном уровне. Власти вправе отметить отдыхом памятные исторические события, религиозные праздники.

Переносы выходных дней

Как будем отдыхать в следующем году? В том случае, когда праздник совпадает с выходным, правительство его переносит специальным постановлением. Календарь на 2020 год с праздниками и выходными не исключение.

Двойные дни отдыха, поскольку они входят период всеобщих новогодних каникул, правительство планирует перенести к майским праздникам (на понедельник 4 и вторник 5 мая). Таким образом, трудящиеся получают «весенние каникулы» продолжительностью в 5 дней (с 1 по 5 мая).

В мае есть еще один перенос выходного – день победы приходится на субботу и правительство добавило понедельник 11 мая. Таким образом, в 2020 году май по рабочим часам получается короче, чем традиционно легкий январь. В мае 135 часов норма (укороченная на час пятница 8 мая), в январе 136.

Работающим россиянам повезет с дополнительными выходными в феврале-марте. 23 февраля и 8 марта выпадают на воскресенье, что дает россиянам возможность отдохнуть в понедельник. Обе предпраздничные даты попадают на субботу, поэтому укороченных дней в эти месяцы нет.

Обратите внимание! Утвержденный производственный календарь на 2020 год появится осенью (обычно в октябре), когда выйдет официальное постановление правительства относительно переноса отдыха. Сейчас мы говорим о проекте производственного календаря.

Производственный календарь на 2020 год для пятидневки

В России за основу взята 5 дневка с нормой трудового времени в 40 часов. Однако работодатель вправе утвердить другой график работы, если тот суммарно не противоречит утвержденным нормативам. При 6 дневной неделе трудовой день укорачивается на 1,5 часа. Учебный день в школе на 2.

Дополнительное время (переработка) оплачивается по повышенным тарифам. Ориентиром служит либо период свыше 8 часов, либо суммарная переработка, если труд учитывается по скользящему графику.

Обратите внимание! График рабочего времени (формат А4) является официальным документом, составляется ежемесячно, утверждается заблаговременно.

Нормы рабочего времени

Расчет рабочего времени производят исходя из норм, утвержденных на каждый месяц. Рабочие дни варьируются в зависимости от нормы труда в неделю.

Есть три официальных варианта для 5 дневки:

• основной – 40 часов за 5 дней (8 ч. ежедневно);
• 36 часов в неделю – 7,2 ч. ежедневно (при шестидневной неделе 6);
• 24 часа в неделю – 4,8 ч. ежедневно.

Официальный производственный календарь содержит нормы занятости, подробно расписанные на каждый месяц. Его используют кадровики и бухгалтерия для составления графиков работы, табелей на оплату труда.

Нумерация недель в 2020 году

Традиционно недели в году считают с понедельника по воскресенье. Производственный табель-календарь на 2020 год учитывает полные и неполные недели как равноценные единицы. Год будет високосный, значит дней 366. Январь начинается с неполной недели, декабрь также заканчивается одной неполной неделей.

Нумерация начинается со среды 1 января. Заканчивается год четвергом 31 декабря. Всего рабочих недель 53.

Производственный календарь на 2020 год – незаменимый инструмент в работе сотрудников кадровых служб и бухгалтерии. Он отражает информацию о праздниках, сокращениях, переносах рабочих дней и нормах трудочасов для разных вариантов режима работы. Подробное отражение позволяет точно рассчитать количество рабочих и выходных дней в конкретном месяце года для формирования графика работы предприятия, начисления заработной платы, больничных или других выплат. Информация из него также полезна рядовым гражданам для планирования грядущего отдыха, на который можно будет выделить выходные с максимальной продолжительностью.

Порядок формирования

Для планирования производственного календаря на 2020 год используются положения двух нормативных актов:

1. Трудового кодекса РФ (ст. 95, 112).
2. Приказа Минздравсоцразвития № 588н «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени…» (будет принят ближе к осени 2019 года)

На заметку! В российском законодательстве нет как такового понятия «производственный календарь», поэтому среди специалистов и рядовых граждан используются разные его названия: табель рабочего времени, трудовой или рабочий календарь и пр.

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными официально утвержден :

Поскольку 2020 год относится к числу високосных, в нем будет 366 календарных дней (за счет 29 дней в феврале), из которых:

• 248 – будут рабочими;
• 118 – выходными и праздничными.

Нормы рабочего времени

Нормы трудовых часов рассчитываются на основе информации о государственных праздниках, переносах совпадающих с ними выходных (по календарю или по постановлению Правительства) и сокращенных днях для каждого из месяцев в году.

Даты государственных праздников

Согласно положениям ст. 112 ТК в России утверждены следующие государственные праздники, даты которых неизменно останутся выходными в 2020 году:

Переносы выходных дней

Для праздничных дней, которые считаются официально нерабочими, но при этом приходятся на календарный выходной (субботу или воскресенье), последний смещается на ближайший рабочий день. В связи с такими совпадениями в 2020 году возможны такие переносы:

В отдельном порядке Правительство РФ определяет, как будут перенесены выходные дни, которые являются праздничными нерабочими согласно законодательству в период общегосударственных новогодних каникул. После изменений в ст. 112, утвержденных ФЗ №35 от 23.04.2012 два таких выходных дня переносятся на такие даты на протяжении года, чтобы спланировать рациональное распределение дней работы и отдыха.

проект постановления предполагает перенос выходных дней с 4 и 5 января на понедельник 4 мая и вторник 5 мая соответственно.

Официально все переносы должны быть утверждены официальным документом, который правительство обычно принимает в октябре-ноябре уходящего года.

Длинные выходные

Благодаря государственным праздничным нерабочим дням и переносам праздничных дат в 2020 году будет несколько периодов длинных выходных. На основании предположений о возможных переносах это будут следующие даты:

• на новогодние праздники (8 дней) с 1 по 8 января;
• на День защитника Отечества (3 дня) с 22 по 24 февраля;
• на Международный женский день (3 дня) с 7 по 9 марта;
• на День весны и труда (5 дней) с 1 по 5 мая;
• на День Победы (3 дня) с 9 по 11 мая;
• на День России (3 дня) с 12 по 14 июня.

Предпраздничные сокращенные дни

Положениями ст. 95 (ч. 1) Трудового кодекса регламентировано, что в рабочие дни накануне официальных государственных праздников, время работы уменьшается на один час.

На заметку! Положение не касается сокращения рабочего времени в пятницу накануне государственных праздников, которые в текущем году приходятся на воскресенье.

В 2020 году для «пятидневки» продолжительность рабочего дня будет сокращена:

• 30 апреля (четверг);
• 8 мая (пятница);
• 11 июня (четверг);
• 3 ноября(вторник);
• 31 декабря (четверг).

С учетом представленной выше информации в 2020 году в рабочем календаре распределение дней работы и отдыха по каждому месяцу отдельно, в общеквартальном и годовом срезе будет выглядеть следующим образом:

	Количество дней			Рабочее время (час.)
2020 год	366	248	118	1979	1780.6	1185.4
	календарных	рабочих	выходных	40 час/ нед	36 час/ нед	24 час/ нед
Январь	31	17	14	136	122.4	81.6
Февраль	29	19	10	152	136.8	91.2
Март	31	21	10	168	151.2	100.8
Апрель	30	22	8	175	157.4	104.6
Май	31	17	14	135	121.4	80.6
Июнь	30	21	9	167	150.2	99.8
Июль	31	23	8	184	165.6	110.4
Август	31	21	10	168	151.2	100.8
Сентябрь	30	22	8	176	158.4	105.6
Октябрь	31	22	9	176	158.4	105.6
Ноябрь	30	20	10	159	143	95
Декабрь	31	23	8	183	164.6	109.4
1 квартал	91	57	34	456	410.4	273.6
2 квартал	91	60	31	477	429	285
3 квартал	92	66	26	528	475.2	316.8
4 квартал	92	65	27	518	466	310
1 полугодие	182	117	65	933	839.4	558.6
2 полугодие	184	131	53	1046	941.2	626.8

Согласно данным производственного календаря, количество рабочих дней в 2020 году в зависимости от типа рабочей недели будет таким:

• 1979 ч – для 40-часовой недели (со сменой 8 ч);
• 1780,6 ч – для 36-часовой недели (со сменой 7,2 ч);
• 1185,4 ч – для 24-часовой недели (со сменой 4,8 ч).

Производственный календарь России на 2020 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.

Производственный календарь России на 2020 год

• выходные и праздничные дни
• предпраздничные дни
  (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

I квартал

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 1 2 3 4 5 6 7 8

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 24 25 26 27 28 29 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5

II квартал

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

III квартал

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

IV квартал

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Выходные праздничные дни

Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы
• 7 января - Рождество Христово
• 23 февраля - День защитника Отечества
• 8 марта - Международный женский день
• 1 мая - Праздник Весны и Труда
• 9 мая - День Победы
• 12 июня - День России
• 4 ноября - День народного единства.

Праздничные выходные в 2020 году

Переносы выходных дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1-8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

В 2020 году запланировано 5 переносов выходных дней:

• с субботы 4 января на понедельник 4 мая
• с воскресенья 5 января на вторник 5 мая
• с воскресенья 23 февраля на понедельник 24 февраля
• с воскресенья 8 марта на понедельник 9 марта
• с субботы 9 мая на понедельник 11 мая.

Длинные выходные в 2020 году

Предпраздничные дни

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.

В 2020 году в России 5 предпраздничных дней: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Нормы рабочего времени на 2020 год в России

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.

Согласно трудовому календарю России, в 2020 году в стране выпадает 248 рабочих дней (в том числе 5 сокращенных дней) и 118 выходных.

Нормы продолжительности рабочего времени в 2020 году составляют:

• при 40-часовой рабочей неделе: 1979 часов;
• при 36-часовой рабочей неделе: 1780,6 часа;
• при 24-часовой рабочей неделе: 1185,4 часа.

Удобный календарь с номерами недель и возможностью печати

Государственные и народные праздники в России, Украине и Беларуси

Многие связывают наступление високосного, года с суевериями, ожидают от него плохих вестей, событий, катастроф. Однако, как и обычно, для большинства это будет обычный временной отрезок со своими радостями и печалями. Он будет наполнен рабочими буднями, праздниками и выходными. На основе предварительного производственного календаря можно сделать вывод, что в 2020 году будет 248 рабочих и 118 выходных дней, среди которых – 8 праздничных. Итого вместо привычных 365 дней в году, в 2020 г. будет 366.

Официальные праздники и праздничные дни

Тот факт, что , не оказывает никакого влияния на праздничные дни, установленные в официальном порядке. Никакие праздники не будут отменены или добавлены. Даже триста шестьдесят шестой день, 31-е декабря, выпадет на четверг и будет обычным рабочим днем. Единственное отличие – рабочее время будет сокращено на один час, наполнится запахом мандаринов, ожиданием чуда, надеждами и радостью.

Всероссийских праздников в 2020 году, по традиции, будет восемь:

• Первый отмечается 1-го января, он выпадет на среду.
• Уже через 6 дней, 7 января, россияне .
• Следующая красная дата посвящена защитникам Отечества. Поздравлять мужчин будут в воскресенье 23 февраля.
• На последний день недели выпадет и 8 марта, украшенное цветами, улыбками.
• Жителей России в мае ждут 2 праздника. День весны и труда отмечается в первый майский день. Спустя неделю, 9 мая, города, села будут украшены знаменами, портретами людей, отдавших свои жизни за Победу. В торжественный день жители смогут наблюдать парады, концерты, посвященные силе народа.
• Насыщенная первая половина года завершится , отмечаемым 12 июня. После этого россиян ждет долгое лето и почти целая осень без официальных праздничных дней. Только 4 ноября настанет черед Дня народного единства. Он станет последним государственным праздником 2020 года.

Во многих регионах отмечаются официальные праздничные дни. Они связаны с важными историческими датами, событиями, религиозными празднествами.

Календарь выходных дней на 2020 год

Благодаря особенностям календаря, принятым правилам переноса, можно будет насладиться шестью длинными выходными. Всего общегосударственных красных дат будет восемь. В регионах дополнительно вводятся свои торжества, сопровождаемые отдыхом.

В 2020 году в России ожидается 248 рабочих будней и 118 выходных.

Выходные дни в России

Всего в 2020 году, люди, чей рабочий график построен на основе пятидневной недели, будут отдыхать 118 дней. В это число включены праздничные дни, субботы, воскресенья. Особой любовью россиян пользуются так называемые длинные выходные. Появляются они, когда официальная красная дата выпадает на субботу, воскресенье или соседний с ними день – пятницу или понедельник.

Точный производственный календарь, будет сформирован в третьем квартале 2019 г. Только на основании соответствующего Постановления Правительства будет возможно определить точное количество выходных. По предварительной информации, жителей России ждут несколько длинных выходных:

• Новогодние каникулы продлятся 8 дней, с первого по восьмое января. Возможно, два дополнительных дня, выпавшие на 4 и 5 января, будут перенесены на майские каникулы.
• В феврале россиян ждут 3 выходных в конце месяца – с 22 по 24.
• В марте столько же дней отдыха придется на 7-9 число.
• Предварительно в начале мая отдохнуть от работы можно будет с 1-е по 4-е число. Столько же дней насладиться свободой, весной, теплыми деньками можно будет с 9 по 12 мая.
• В следующем после мая месяце жители России отдохнут еще 3 дня – с 12 по 14 июня.

По предварительной информации, больше длинных выходных до конца 2020 года не будет.

Перенос праздничных и выходных дней

Специфика праздничного календаря заключается в возможности переноса дней отдыха, если официальные красные даты совпадают с субботой или воскресеньем. В этом случае правительство предпринимает меры для оптимизации рабочего времени. Это позволяет сделать праздники чуть длиннее, работникам дольше отдохнуть, работать более эффективно.

Перенос выходных в 2020 году, будет осуществляться с соблюдением нескольких правил:

• Если между воскресеньем и праздником выпадает один рабочий день, его переносят на субботу;
• При попадании официального праздника на субботу или воскресенье, дополнительный отдых может быть предоставлен в любой другой день, в том числе в понедельник.

Следование этим правилам, позволит получить несколько дополнительных выходных: 24 февраля, 9 марта, 11 мая. Вероятно, будет еще два: 4 и 12 мая. Их могут перенести с первой январской субботы и воскресенья. Если это произойдет, год будет уникальным – с 5 переносами. Обычно их всего три. В случае если правительство решит не переносить 4, 5 января, россиян ждут двенадцатидневные январские каникулы.

Сокращенные дни в 2020 году

Кроме праздничных и выходных в российском календаре есть и сокращенные дни. Рабочее время уменьшится на один час. Предшествуют они только красным датам. Например, перед первомаем работники будут меньше трудиться 30 апреля, перед 9-м – 8 мая.

Уменьшено рабочее время будут также:

• накануне Дня России – 11 июня;
• перед Днем народного единства – 3 ноября;
• накануне наступления новогодних торжеств – 31 декабря.

Важно следующее правило – если красное число выпадает на воскресенье, то в пятницу рабочее время сокращаться не будет.

Из видео, узнайте, о перечне и формировании нерабочих праздничных дней в России, на примере 2018 г.:

2019-01-09